El Minedu considera ampliar el vínculo laboral de los docentes con buen desempeño laboral y busca a los mejores profesionales, para fortalecer la formación inicial docente en el país.

El Ministerio de Educación (Minedu) aprobó por Resolución Viceministerial N°100-2025-MINEDU la Norma Técnica del proceso de contratación y renovación de docentes regulares en Institutos y Escuelas de Educación Superior Pedagógica públicos (IESP/EESP).

Esta Norma Técnica contiene las disposiciones que regulan los procesos antes mencionados en el marco de la Ley N°30512 y su Reglamento, siendo su finalidad garantizar que las plazas vacantes sean ocupadas por profesionales con un buen desempeño laboral y altamente calificados de acuerdo al perfil requerido en los IESP/EESP, asegurando el inicio del año académico de manera oportuna con la plana docente requerida.

Entre los aspectos más relevantes se encuentra la renovación del contrato la cual busca asegurar la continuidad del docente contratado con evaluación favorable y perfil profesional requerido en atención a los planes de estudio.

Participan en el proceso de renovación:

1. Los docentes regulares contratados, en una plaza vacante orgánica con una jornada laboral a tiempo completo de 40 horas pedagógicas por un periodo de un año lectivo o contratos consecutivos del primer y segundo semestre.
2. Los docentes regulares contratados que hayan coberturado una encargatura de puestos de gestión pedagógica en el marco de la norma técnica de encargatura siempre que cuenten con doce (12) horas lectivas de dictado en aula.

Finalizado el proceso de renovación, la DRE convoca y publica las plazas vacantes no renovadas para el concurso público de contratación de docente regular.

En el proceso de contratación se realiza con una convocatoria única, y participan los docentes que cumplan con los siguientes requisitos:

1. Título de profesor registrado ante la DRE o Título de Licenciado en Educación registrado en SUNEDU de la especialidad requerida para cubrir la plaza vacante de contratación u horas disponibles a la que postula o de una afín a esta o con título de licenciado registrado en la SUNEDU, afín a los cursos requeridos para cubrir la plaza u horas disponibles a la que postula.
2. Experiencia laboral: Tres (3) años de experiencia docente en educación superior en la especialidad a la que postula.