Regresar

DOCENTES NOMBRADOS

Remuneración Íntegra Mensual

La Ley de Reforma Magisterial implementó a partir del año 2013, una nueva política remunerativa docente, que vincula los incrementos salariales al desempeño del profesor en su trabajo pedagógico, ordenando y simplificando los conceptos remunerativos.
La Remuneración íntegra Mensual (RIM) es un monto que se entrega con carácter general a todos los docentes nombrados según escala magisterial y su jornada de trabajo.


Escalas % de
Incremento
Jornada de Trabajo
24 Horas
EBA Avanzado
 
30 Horas
Inicial/primaria/secundaria
ETP/EBE/EBA
Inicial-intermedio
40 Horas
*Directivos
especialistas
jerárquicos

Octava

260%

3234,19

4042,74

5390,32

Séptima

230%

2861,02

3576,27

4768,36

Sexta

200%

2487,84

3109,80

4146,40

Quinta

170%

2114,66

2643,33

3524,44

Cuarta

140%

1741,49

2176,86

2902,48

Tercera

125%

1554,90

1943,63

2591,50

Segunda

110%

1368,31

1710,39

2280,52

Primera

100%

1243,92

1554,90

2073,20

 

 

 

 

 

Este cuadro se ha elaborado tomando como referencia en base el valor de la hora semanal mensual de trabajo de un profesor de la primera escala (S/.51,83) y al porcentaje de incremento por escala.
Referencia: D.S. N.° 290-2012-EF y artículo 57 de la Ley de Reforma Magisterial.

*Solo el personal directivo, especialista en educación y jerárquico titular en dichos cargos percibe una RIM con una jornada de 40 horas.

Asignaciones

Adicionalmente a su RIM, el profesor percibe asignaciones temporales por prestar servicios en condiciones diferentes, como son la ubicación, las características y tipo de institución educativa, así como por cargos de mayor responsabilidad.

Mediante resolución ministerial, anualmente el Ministerio de Educación publica anualmente los padrones de instituciones educativas públicas que perciben estas asignaciones. Solo los profesores que realizan labor efectiva en las instituciones educativas que aparecen en estos padrones pueden recibir estas asignaciones de manera mensual.

Cuadro de asignaciones

 

Asignación por desempeñar cargos
Cargos Monto s/.

Director UGEL

4 000

Director de Gestión Pedagógica

3 000

Jefe de Gestión Pedagógica

2 500

Especialista de educación

1 500

Director de IE de dos (2) turnos

800

Director de IE de un (1) turno

600

Subdirector de IE

400

Jerárquico

300

Referencia: D.S. N.° 227-2013-EF, D.S. N.° 087-2016-EF, D.S. N.° 120-2016-EF, D.S. N.° 150-2016-EF.
Estas asignaciones son percibidas por profesores designados en el cargo mediante concursos convocados por el MINEDU en el marco de la Ley de Reforma Magisterial.

Beneficios

Otros

 

Presentación

Remuneraciones y Beneficios