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Convocatorias



Instrucciones a los postulantes


Las personas interesadas deberán presentar, en sobre cerrado, dirigido a la Unidad de Administración de la Dirección de Gestión de Recursos Educativos � DIGERE y consignando, como referencia, el número de convocatoria a la que postula, los siguientes documentos:


NUEVO Declaración Jurada de No estar Inhabilitado para Contratar con el Estado (Firma y huella digital en original)
 
Formato de Rótulo para la presentación de propuestas
 
NUEVO Formato de Hoja de Vida (Firma y huella digital en original)
 
Copia Simple del DNI o Carné de Extranjería, de ser el caso (vigente y legible)
 
Correcta postulación
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Las personas que cumplan con los requisitos enunciados, deberán enviar la documentación antes señalada, a la MESA DE PARTES del Ministerio de Educación, sito: Calle El Comercio N° 193 – San Borja, en las fechas y horas indicadas en la convocatoria.


CONDICIONES DE LA POSTULACIÓN:


  • La Hoja de Vida con la documentación sustentatoria debe estar debidamente foliada y visada cada hoja.
  • Las postulaciones que se reciban en otro formato no serán consideradas aptas para el proceso.
  • En caso de producirse un empate en la calificación final de dos o más postulantes, a fin de determinar al ganador se optará por el postulante que tenga mayor experiencia específica para el puesto convocado. De subsistir el empate, se tomará una Prueba Técnica de Conocimientos a los postulantes empatados.
  • El postulante tendrá una tolerancia máxima de 10 minutos respecto a la fecha y hora programadas para su Entrevista Personal. Pasado ese tiempo, se le tendrá por no presentado.
  • Se considerará admitido, al postulante que reúna todos los requisitos mínimos exigidos en el perfil del puesto convocado, a fin de proceder a la calificación de su Hoja de Vida en esta Etapa de Evaluación Curricular.
  • El postulante que haya obtenido en la Evaluación Curricular un puntaje mínimo requerido de 70 puntos, podrá continuar a la siguiente Etapa de la Entrevista Personal.
  • El postulante deberá obtener en la Etapa de la Entrevista Personal un puntaje mínimo aprobatorio de 70 puntos.
  • Cualquier situación no prevista en las presentes Bases, será resuelta de manera autónoma por el Comité de Selección, bajo el principio meritocrático, en el marco de sus competencias y atribuciones.
  • Cualquier modificación del cronograma de la convocatoria publicado, deberá ser autorizada por el Comité de Selección.


CONVOCATORIAS



CONVOCATORIA CAS N° FECHA DE PUBLICACIÓN PUESTO N° VACANTES REQUISITOS RESULTADOS EVALUACIÓN CURRICULAR ROL DE ENTREVISTAS RESULTADOS FINALES
005 14/02/2019 ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES 1
004 25/01/2019 COORDINADOR PARA LA UNIDAD DE ADQUISICION DE RECURSOS EDUCATIVOS 1


Comunicado
07-02-2019





003 25/01/2019 SUB COORDINADOR DE MONITOREO Y EVALUACIÓN 1


Comunicado
15-02-2019





002 25/01/2019 ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES 1


Comunicado
15-02-2019











001 25/01/2019 PROFESIONAL EN EJECUCION CONTRACTUAL 1


Comunicado
07-02-2019