Instrucciones a los postulantes

Las personas interesadas deberán presentar, en sobre cerrado, dirigido a la Unidad de Administración de la Dirección de Gestión de Recursos Educativos ? DIGERE y consignando, como referencia, el número de convocatoria a la que postula, los siguientes documentos:

  Descargar Directiva N.° 001-2020 "Selección y Vinculación del Personal"

Las personas que cumplan con los requisitos enunciados deberán enviar la documentación, según el cronograma establecido, a la siguiente dirección de correo electrónico: mesadeparteminedu@minedu.gob.pe ( los documentos deberán ser escaneados en baja resolución y adjuntados en un solo archivo, formato PDF, máx. 10 MB).

CONDICIONES DE LA POSTULACIÓN:

• La ficha de formato estándar con la documentación sustentatoria debe estar debidamente foliada y visada, cada hoja.
• Las postulaciones que se reciban en otro formato no serán consideradas aptas para el proceso.
• En caso de producirse un empate en la calificación final de dos o más postulantes, a fin de determinar al ganador se optará por el postulante que tenga mayor experiencia específica para el puesto convocado. De subsistir el empate, se tomará una Prueba Técnica de Conocimientos a los postulantes empatados.
• El postulante tendrá una tolerancia máxima de 10 minutos respecto a la fecha y hora programadas para su Entrevista Personal. Pasado ese tiempo, se le tendrá por no presentado.
• Se considerará admitido al postulante que reúna todos los requisitos mínimos exigidos en el perfil del puesto convocado, a fin de proceder a la calificación de su ficha de formato estándar en esta etapa de evaluación curricular.
• El postulante que haya obtenido en la Evaluación Curricular un puntaje mínimo requerido de 70 puntos, podrá continuar a la siguiente Etapa de la Entrevista Personal.
• El postulante deberá obtener en la Etapa de la Entrevista Personal un puntaje mínimo aprobatorio de 70 puntos.
• Cualquier situación no prevista en las presentes Bases, será resuelta de manera autónoma por el Comité de Selección, bajo el principio meritocrático, en el marco de sus competencias y atribuciones.
• Cualquier modificación del cronograma de la convocatoria publicado, deberá ser autorizada por el Comité de Selección.