REVALORIZACIÓN
DE LA CARRERA DOCENTE

Recuperaremos el alto prestigio social de la carrera
docente, además de atraer y retener el mejor talento.


Compromiso docente

Evaluaciones como base para definir ascensos, incrementos de sueldo y acceso a cargos.


  • Más de 300 000 docentes evaluados.

  • Compromiso con una carrera meritocrática, exigente y retadora.

  • Formar a los ciudadanos que son el futuro del país.


Compromiso del Estado

Reconocimiento al esfuerzo de los docentes y atracción del mejor talento.


  • 55 000 docentes ascendieron e incrementaron sus ingresos gracias a su mérito y esfuerzo.

  • En 2015,  200 000 docentes postularon al concurso de nombramiento. Exigente tasa de ingreso: 4%. Bono de
    S/18 000 a docentes que ocuparon el tercio superior en dicho examen.

  • Beca Vocación de Maestro que financia estudios de pedagogía a estudiantes con mejores notas.

  • Bono Escuela entregado a docentes con mejor desempeño de las escuelas primarias.