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Lunes, 11 de Diciembre de 2017
"Año del Buen Servicio al Ciudadano"

Contenido

Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente

La Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente, depende de la Dirección General de Desarrollo Docente. Sus funciones son:

  1. Proponer lineamientos de política y regulaciones para promover el desarrollo docente.
  2. Supervisar y evaluar la implementación de la carrera pública magisterial; así como proponer las mejoras que sean necesarias en coordinación con los gobiernos regionales.
  3. Formular propuestas y estrategias de mejora en la política de remuneraciones del profesorado, vinculando ascensos de nivel e incremento salariales con el desempeño profesional y las condiciones de trabajo.
  4. Asesorar a los gobiernos regionales y al profesor sobre las materias de su competencia.
  5. Diseñar, normar y evaluar programas de reconocimiento profesional, incentivos y estímulos al buen desempeño docente en coordinación con los gobiernos regionales.
  6. Realizar estudios diagnósticos sobre el estado de salud del profesorado y sus condiciones de trabajo.
  7. Impulsar programas de prevención y atención de enfermedades profesionales y medidas de mejora de las condiciones de trabajo, materiales y sociales, del profesorado.

Actualizado el 19 Feb. 2013

Final del contenido

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